Perfis Comportamentais

Introdução

O estudo de perfis comportamentais é amplamente explorado por psicólogos e coaches, pois proporciona uma compreensão mais profunda dos clientes, permitindo conduzir sessões de maneira mais eficiente, criar tarefas mais precisas e obter melhores resultados em terapias ou sessões de coaching.

Além disso, muitos líderes empresariais se aprofundam nesse assunto para lidar melhor com suas equipes, construindo times mais eficientes. Compreender o comportamento humano confere uma vantagem significativa em diversas situações.

Na verdade, qualquer pessoa que entenda sobre o comportamento das pessoas está na vantagem em relação às outras.

Imagine ser capaz de prever como uma pessoa reagirá a determinado evento. Saber como atrair a atenção dos seus superiores para obter uma promoção, ou como lidar com seu cônjuge de maneira a persuadi-lo mais eficazmente.

Utilidades de Compreender Perfis Comportamentais

As aplicações práticas de compreender perfis comportamentais são vastas. A seguir, alguns exemplos:

Pessoal

Aqueles que compreendem seu próprio comportamento conhecem seus pontos fortes e fracos, permitindo uma melhoria pessoal mais eficaz. Esta autoconsciência facilita superar dificuldades e maximizar habilidades.

Relacionamento

O comportamento é uma forma de comunicação. Entender o comportamento das pessoas permite compreender suas intenções, mesmo sem palavras. Compreender por que as pessoas agem de determinada forma torna as interações mais simples e eficazes.

Profissional

Líderes frequentemente avaliam comportamentos ao contratar novos colaboradores, muitas vezes de forma subconsciente. Alguns estudam intencionalmente perfis comportamentais para contratar pessoas que melhor se adequem às necessidades da empresa.

Em uma equipe, a diversidade de perfis comportamentais é essencial. Equipes compostas exclusivamente por líderes ou comunicadores podem enfrentar desafios de prazo, enquanto equipes exclusivamente técnicas podem enfrentar dificuldades na gestão ou vendas.

Modelo de Dominância de Ned Herrmann

O Modelo de Dominância de Ned Herrmann é uma maneira reconhecida de ilustrar perfis comportamentais.

Herrmann, um pesquisador americano, estudou a criatividade humana e desenvolveu um modelo que divide o cérebro em quatro partes, cada uma processando um conjunto específico de habilidades: lógico, organizador, emocional e criativo.

As 4 partes são: lógico, organizador, emocional e criativo.

Modelo de Perfil Comportamental dos Animais

De forma didática e popular, perfis comportamentais podem ser representados através de animais: lobo, águia, gato e tubarão.

Lobo (organizado)

O lobo é inteligente, equilibrado, experiente, organizado, perfeccionista, preciso, metódico, pontual, confiável e conservador. Suas decisões são baseadas em sucessos anteriores, minimizando a probabilidade de erros.

Águia (idealizador)

A águia é uma pessoa criativa. Gosta de inovar. Fazer de maneira diferente. Buscar novos resultados. Voa alto. Tem visão ampla, macro. Não gosta de pisar no chão.

Gato (comunicador)

O gato é aquela pessoa gente boa, que se dá bem como todo mundo. Tem facilidade em se comunicar. Adora o calor humano. Sempre está em contato com seus amigos e familiares.

Tubarão (executor)

O tubarão é a pessoa que coloca a mão na massa. Extremamente produtivo, competitivo, confiante e eficiente. Independente de qualquer coisa, vai lá e faz. Não suporta ficar para trás. Gosta de dificuldades.

Como Descobrir Meu Perfil Comportamental?

Para uma análise mais detalhada e personalizada, convidamos você a realizar o quiz disponível na página inicial do nosso site. Este questionário foi desenvolvido para auxiliar na identificação do seu perfil comportamental.